Skocz do zawartości

PARTNER GŁÓWNY:

hyip monitoropcje binarne

PARTNERZY
STRATEGICZNI:

AdBlock wykryty!

 

sketch-logo.png

 

Funkcjonowanie naszej strony internetowej jest możliwe dzięki wyświetlaniu reklam online naszym czytelnikom. Staramy się, aby nie były one liczne ani przedstawiane w sposób agresywny. 

Prosimy więc o wyłączenie dodatku typu AdBlock dla strony hyipforum.pl :)

 

Reklama




Wyszukaj

Wyświetlanie wyników dla tagów 'ZUS' .



Więcej opcji wyszukiwania

  • Wyszukaj za pomocą tagów

    Wpisz tagi, oddzielając je przecinkami.
  • Wyszukaj za pomocą nazwy autora

Typ zawartości


Forum

  • Ogłoszenia i tematy administracyjne forum
    • Ogłoszenia i sprawy forum
    • money-monitor.com
  • Klasyczne inwestycje i sposoby zarabiania
    • Dyskusja ogólna
    • Ciekawe artykuły
    • Fundusze, lokaty, obligacje
    • Parabanki, firmy pożyczkowe i pośrednicy inwestycyjni
    • Giełda, akcje, instrumenty pochodne
    • Forex czyli giełda walutowa
    • Opcje binarne
    • Kruszce
    • Numizmatyka i sztuka
    • Nieruchomości
    • Inwestycje alternatywne
  • Inwestycje i sposoby zarabiania o wysokim stopniu ryzyka
    • Dyskusja ogólna
    • Programy typu hyip
    • Matrix, Doublery, Cyclery, hybrydy
    • Revenue Share
    • Bukmacherstwo
    • Gry przeglądarkowe
    • Auto/manual surfy
    • Inne
  • Programy i działalność związane z pozyskiwaniem klienta
    • Dyskusja ogólna
    • MLM - Multi Level Marketing
    • Programy partnerskie
    • Własny biznes, E-commerce
  • Sposoby zarabiania związane z określoną pracą
    • Dyskusja ogólna
    • Get Paid To Read, Buxy
    • Kraniki kryptowalut (faucets)
    • Uploadowanie plików
    • Praca chałupnicza, w domu.
  • Foldery Partnerskie
  • Wspólne foldery
    • Zapłaciły
    • SCAM Folder
  • Banki tradycyjne oraz Internetowe systemy płatności
    • Dyskusja ogólna
    • Internetowe systemy płatności
    • Kryptowaluty
    • Banki tradycyjne w Polsce
    • Zagraniczne banki (offshore)
  • Aspekty inwestycyjne
    • Strategie inwestycyjne
    • Due Deligence
    • Prawo i podatki
    • Offshore, raje podatkowe i optymalizacja podatkowa
    • Kursy inwestycyjne, E-booki oraz przydatne narzędzia
  • Targowisko
    • Regulamin Targowiska
    • Oficjalne kantory
    • Wymiana walut
    • Oferty
    • Szukam inwestora/wspólnika
  • Strefa webmastera
    • Kącik Webmastera
    • Bezpieczeństwo
  • Off Topic
    • Przedstaw się
    • Nasze historie o zarabianiu
    • Zarabianie w internecie dla początkujących
    • Czatuś
    • Wybrane dyskusje tematyczne
    • Konkursy, nagrody, kody promocyjne
    • Ciekawe linki
    • Strony naszych forumowiczów
  • Społeczność forum
    • Folder grup liderskich
    • Grupy społeczne

Kalendarze

  • Kalendarz forumowy

Blogi

Brak wyników

Brak wyników

Kategorie

  • Poradniki inwestycyjne
    • HYIP
    • Revenue share
    • Opcje binarne
    • Forex
    • Zakłady bukmacherskie
  • Poradniki VIP
  • Inne

Kategorie

  • Hazard
  • Kryptowaluty

Kategorie

  • Programy wysokodochodowe
  • Inwestycje
  • MLM
  • Systemy płatności

Znaleziono 4 wyniki

  1. Witam serdecznie. Od razu zaznaczam, że nie wiem, czy założyłem temat w odpowiednim dziale. Otóż mam taki problem - założyłem działalność gospodarczą 1 października 2015 i wystawiłem w Belgii dwie faktury na łączną kwotę 3000 Euro. Z tego co wiem, rzekomo nie mogłem tego zrobić legalnie, bez posiadania A1 w ZUS. W takim wypadku podpisałem umowę z Belgijską firmą jako zwykły pracownik i chciałbym złożyć podanie w ZUS o A1 i dopiero dalej fakturować. Tylko teraz moje pytanie brzmi - czy nie bądą robić problemów o te zagraniczne faktury? Jakie są wymogi aby dostać A1? Zaznaczam, że jestem zielony w tym temacie. Proszę bardzo o pomoc i z góry dziękuje za odpowiedzi P.S. mam bardzo leniwą księgową, która wysyła mi ulotki z ZUS zamiast rzetelnie odpowiedzieć na pytanie
  2. Przeczytałem artykuł, który wzbudza mój sprzeciw co do sensu istnienia rodziny, wzajemnej pomocy i wsparcia. Starsze pokolenie (do którego również zaczynam się zaliczać) zostało wychowane w taki sposób, że nieobcy jest nam kult pracy i bezinteresownej pomocy w rodzinie już od najmłodszych lat. Pamiętam jak dawniej niektórzy budowali domy - cała rodzina bliższa i dalsza przyjeżdżała z wujami, stryjami, kuzynami i dziećmi, robota szła w trymiga w wesołej, przyjaznej atmosferze, kobiety gotowały posiłki i wszyscy bezpłatnie pomagali jak tylko mogli. Do tej pory znam ludzi, którzy wspólnie prowadzą rodzinną niewielką działalność gospodarczą i mój powyższy przykład obrazuje jak to u nich wygląda. Niestety już niedługo może wszystko się zmienić, ponieważ nigdy nienasycony rząd za pośrednictwem ZUS-u wyciąga ręce po kolejne pieniądze od takich właśnie osób... a małych rodzinnych firm wg danych GUS może być nawet półtora miliona! Artykuł zacznę od końca, czyli od jednego komentarza świetnie oddającego sens tego co się wyrabia, część tego komentarza pozwolę sobie zacytować: ~Maja:) 2014-06-09 (08:47) Jak żona mężowi pomaga w prowadzeniu firmy, to musi zapłacić 1000 zł. Z tego wniosek, że lepiej być pasożytem i siedzieć w domu i malować paznokcie, bo zrobienie obiadu, to też forma pracy i zus-owscy d*bile stwierdzą, że małżonka prowadzi stołówkę zakładową dla męża, a więc również współpraca!! Tytuł oryginalny: Dodatkowe składki za rodzinną pomoc Małżonek albo rodzice pomagają ci w prowadzeniu firmy? Szykujcie się nad kolejne tysiące wyrzucone w zusowskie błoto. Nawet jeśli jest to pomoc symboliczna i bez wynagrodzenia, państwowy ubezpieczyciel potraktuje ich jako przedsiębiorców i nakaże opłacić składki w pełnej wysokości. Przypadek z życia wzięty. Właściciel sklepu poprosił córkę, by zastąpiła go na kilka godzin za ladą. Ekspedientka zatrudniona na niego wylądowała akurat na L4, a on miał umówiony odbiór świeżych truskawek u plantatora i wizytę w hurtowni. Źyczliwi donieśli do ZUS, że rodzina pomaga mu w sklepie, a nie jest zatrudniona na żadną umowę. - Większość spraw udało się odkręcić, nawet w skarbówce, ale nie ZUS - mówi WP.PL przybity przedsiębiorca . - Nakazali mi zapłatę kilku tysięcy złotych - dodaje. Ustawowy wytrych To wszystko za sprawą ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, w której pojawiła się koncepcja "osoby współpracującej z osobą prowadzącą działalność gospodarczą". Takich delikwentów ZUS traktuje tak samo jak współwłaścicieli i/lub pracowników firmy: trzeba za nich płacić składki i koniec. Trzeba być bardzo ostrożnym, bo ustawa otwiera pole do wielu nadużyć, a ZUS - jak pokazuje praktyka - nie zamierza odpuszczać i może nakazać opłacenie składek za wszystkich członków rodziny. Według przepisów pod definicję osoby współpracującej podchodzą: dzieci (także przybrane), rodzice (także przybrani), małżonek, dzieci małżonka - jeśli te osoby mieszkają z przedsiębiorcą we wspólnym gospodarstwie domowym i pomagają w prowadzeniu działalności. Ustawa wyłącza rodzeństwo. Posłowie nie patyczkowali się. Prawo głosi, że współpracą jest każdy rodzaj pomocy przy działalności gospodarczej. Nie ważne, czy to była po prostu jednorazowa pomoc, jakiej dziecko udzieliło ojcu, np. przy rozładowaniu towaru, czy normalne zatrudnienie członka rodziny, np. żony na umowę o pracę. Jeśli członek rodziny pomógł przedsiębiorcy w prowadzeniu działalności, to trzeba za niego odprowadzić... pełne składki ZUS. Dziś jest to 1042,46 zł! Przy ustalaniu wysokości należnych składek nie ma znaczenia, czy członek rodziny jest zatrudniony na umowę o pracę. Składki i tak muszą zostać odprowadzone, jakby ta osoba miała własną działalność gospodarczą. To oznacza, że przedsiębiorca, który chciał zaoszczędzić zatrudniając członka rodziny często poniesie większe koszty niż gdyby dał pracę obcej osobie. Ale co z ulgą? Od 2005 roku przez pierwsze dwa lata prowadzenia własnej działalności przedsiębiorca ma prawo do płacenia preferencyjnych składek w wysokości 431,18 zł. Jak się okazuje, nie dotyczy ona osób współpracujących, nawet jeśli spełniają wszystkie warunki, by się na nią załapać. Jest jeden wyjątek Państwowy ubezpieczyciel twierdzi, że zawarcie umowy zlecenie z członkiem rodziny, to nie jest współpraca. Oczywiście zawarcie takiej umowy powoduje, że przedsiębiorca będzie musiał zapłacić składki, ale będą one niższe niż gdyby syn czy żona mieli zostać potraktowani jako współpracownicy. Umowa zlecenie, o ile jest faktycznie umową o zlecenie, a nie ukrytą formą umowy o pracę, daje szansę na płacenie normalnych stawek. Jednak warto pamiętać, że jest to stanowisko na obecną chwilę, które wynika z wydawanych wcześniej interpretacji. Zdarzało się już w przeszłości, że ZUS zmieniał zdanie, podobnie jak skarbówka, oficjalne stanowisko wydane na piśmie miało się nijak do tego, co działo się w praktyce. Zwłaszcza, jeśli dojdzie do kontroli. Wtedy nic nie jest wiadome. Żródło: http://finanse.wp.pl/kat,1033725,title,Dodatkowe-skladki-za-rodzinna-pomoc,wid,16666762,wiadomosc.html?ticaid=112e16&_ticrsn=3
  3. Kilka dni temu kupiłem poradnik Macieja Dutko "Wolny od ZUS" i pozwolę sobie na napisanie kilku słów refleksji. Autor w sierpniu tego roku przeprowadził swoją firmę z Polski od Wielkiej Brytanii, zniechęcony polskimi przepisami podatkowymi. W swoim poradniku opisuje dlaczego opłaca się firmę przenieść, jakie są koszty prowadzenia firmy w Wielkiej Brytanii o raz co mamy w tym celu zrobić. I ten kawałek - moim zdaniem - jest zrobiony porządnie. Jest wyjaśnione jak funkcjonuje brytyjski Urząd Skarbowy, czego można się spodziewać za granicą (uwaga - trzeba znać angielski lub mieć zaprzyjaźnionego tłumacza ), jakie są koszty prowadzenia firmy, na jakie problemy można po drodze natrafić. Czego mi brakuje? Spotkałem się z opinią, że nie każdy rodzaj działalności gospodarczej można przenieść za granicę. Na pewno można przenieść działalność prowadzoną tylko i wyłącznie w sieci, natomiast podobno (nie mam tego jak sprawdzić) nie można przenieść działalności, jeśli jest ona fizycznie prowadzona w Polsce. Czyli jeśli zrobię szkolenie stacjonarne w Polsce, to tylko przez firmę polską, ale nagrania z tego szkolenia mogę sprzedawać przez firmę zagraniczną. O tym autor nie wspomina, a to może być ważne. Z drugiej strony, jak sam pisze, nie jest On znawcą tematyki, tylko przedsiębiorcą, który przeniósł swoją działalność za granicę. Poradnik jest w postaci elektronicznej, albo w postaci plików pdf, albo w postaci mp3. Ja się załapałem na obie wersje. W sumie nie jest długi, liczy około 30 stron, plus dodatki. Jeśli ktoś prowadzi działalność gospodarczą i zastanawia się nad przeniesieniem jej za granicę, to myślę, że ten poradnik rozwieje przynajmniej część wątpliwości. Link do strony z poradnikiem - http://wolnyodzus.pl
×