Skocz do zawartości

PARTNER GŁÓWNY:

hyip monitoropcje binarne

PARTNERZY
STRATEGICZNI:

AdBlock wykryty!

 

sketch-logo.png

 

Funkcjonowanie naszej strony internetowej jest możliwe dzięki wyświetlaniu reklam online naszym czytelnikom. Staramy się, aby nie były one liczne ani przedstawiane w sposób agresywny. 

Prosimy więc o wyłączenie dodatku typu AdBlock dla strony hyipforum.pl :)

 

Reklama




tomasimo

DuoLife... Aby każdy dzień był wyjątkowy - www.duolife.eu

Rekomendowane odpowiedzi

Muszę Tobie przyznać rację. W tym biznesie jak każdym trzeba być profesjonalistą. Cały czas trzeba inwestować w siebie i ciągnąc osoby, które chcą w górę. Nie ma też tak, że wszyscy kupują. Jeśli chodzi o moją grupę skuteczność jest na poziomie 40-50% w zależności od miesiąca. Program jednak tutaj jest ciekawie skonstruowany bo daje zniżki pasywne. Mają je wszyscy, którzy nie wprowadzają także swoich klubowiczów. Jest to oczywiście ograniczone do poziomu 300zł i piątego poziomu. Poważne zarabianie aktywne zaczyna się jak zwykle dla osób, które solidnie pracują i się rozwijają z zespołem. Produkty są świetne. Polecam Kardasz - Rzeszów. Znajdziesz na youtube. Rada Naukowa naprawdę nie robi ciekawych rozwiązań z kapelusza. Będą oczywiście kolejne linie produktów. Na razie firma zaczęła od zdrowia i gospodarstwa domowego. Pozdrawiam  :)

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach

Większość osób nic nie osiąga w branżach takich w których trzeba być samodzielnym. Samemu decydować o swoim dochodzie. Wynika to z tego, że wiele osób nie rozumie, że rozwój w dziedzinie finansów to przede wszystkim praca nad sobą.

To nie tak...

Nie dlatego, nic nie osiąga, że trzeba osiągnięcia biorą się z pracy nad sobą lecz dlatego, że nie każdy potrafi czy też chce być samodzielny.

W mojej ocenie tam gdzie zaczyna się NLP zwykle kończy się MLM...

Nie chcę przez to powiedzieć, że tak jest w DuoLife przestrzegam jednak przed przecenianiem tzw. rozwoju osobistego oraz pustosłowiem o samodzielnym decydowaniu o swoim dochodzie.

Na sukces finansowy składa się znacznie więcej, równie ważnych czynników...

  • Lubię 3

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach

Zgadzam się. Oczywiście bądźmy daleko od manipulacji. Też tego nie lubię. W DuoLife mocno stawia się na rozwój i edukację np. poprzez konferencje Żyj Świadomie. Do tego moim zdaniem rozwiązania które powinny być skuteczne i one są . Kwestia tylko taka czy ktoś poważnie traktuje swoje zdrowie i profilaktykę czy chce coś tam popróbować. Pamiętam jak firmie dawano jeszcze rok po 1 roku istnienia. Jest już 4 rocznica i na dziś rozwiązania docierają do 33 krajów. Owszem dużo pracy abyśmy mieli markę na miarę dużych światowych firm. Kto wie :)

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach

Firma już osiągnęła spory sukces osiągając swoją pozycję na rynku. Osoba Kardasza jest główną przyczyną tego stanu, gdyż jest autentyczny w tym co robi. Wciąż razi kilka rzeczy, które towarzyszą tego typu strukturom, ale w ogólnym rozrachunku udany pomysł na biznes.

  • Lubię 1

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach

W DuoLife mocno stawia się na rozwój i edukację np. poprzez konferencje Żyj Świadomie. Do tego moim zdaniem rozwiązania które powinny być skuteczne i one są .

Osoba Kardasza jest główną przyczyną tego stanu, gdyż jest autentyczny w tym co robi. 

No właśnie o to chodzi. Podstawą MLMu powinien być zawsze dobry produkt najlepiej tworzony nie na siłę a właśnie z autentyczną pasją.

I choć to truizm to najlepszą reklamą jest zadowolony klient. Autentycznie zadowolony z produktu a nie możliwości zarobkowych jakie on daje.

Model MLM dla takiego produktu aż się prosi...

  • Lubię 1

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach

Wiecie. Nie ma ideału w networku. Jak nazwa mówi i koncepcja. To połączenia z ludźmi, a oni są różni. Wiec znajdą się rażące rzeczy. Skakanie liderów itd... Ja bym jednak nie narzekał . Naprawdę firma całościowo już dziś wypada fajnie. Zapraszam na BDS do Częstochowy. Będę z żoną. Jak  mówiłem wcześniej firmę warto zobaczyć całościowo, założycieli ,wykłady rady naukowej itd.. Ostatnio było ponad 1000 osób. 

 

Co do działań on line firma daje nam niesamowicie dobre narzędzia z panelem DUOlife Online. Powstała jasna strona stworzona przez klubowiczów navigator_duolife_eu Zawsze ona będzie aktualizowana treściami, które są wartościowe. Wiele wykładów można spotkać na youtube. Wystarczy wpisać duolife w youtube.

 

Wiele by pisać. Oczywiście można duzo napisać.

 

Pionier tego wątku Tomek Zabawa to nasz upline z Tomkiem Damianem twórcą i doradcą duolifeonline. 

 

Jak widzicie i może nie wiecie Tomek Zabawa również zaczynał od zera. Kiedy pisał te posty nie był nawet jeszcze menadżerem w firmie. Teraz ma najwyższa pozycję  i to po 4 latach 7000 ludzi w tym pozycję liderską w góre ma na dziś 700 osób !! Reszta to klubowicze, którzy też mają spore upusty bo system na to pozwala.... Oczywiście jak sam relacjonował przy tym awansie bardzo dziękował osobom, które go nie wspierały. 97% rodziny czy firmy Pepsi Cola, w której jeszcze pracował dwa lata pukało mu w głowę. Co ty robisz... Teraz on nie tyle im puka w głowę, ale  sam  pokazuje postawą : Miej swój określony cel i realizuj go z odpowiednimi osobami i odpowiednią firmą.

 

 

 

Uważam, że to i tak dopiero początki. Na dziś jest około 25 000 klubowiczów. Czyli kropla w morzu na 33 kraje, gdzie firma dociera.

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach
W dniu 9.10.2017 o 22:50, pepperoniss napisał:

To nie tak...

Nie dlatego, nic nie osiąga, że trzeba osiągnięcia biorą się z pracy nad sobą lecz dlatego, że nie każdy potrafi czy też chce być samodzielny.

W mojej ocenie tam gdzie zaczyna się NLP zwykle kończy się MLM...

Nie chcę przez to powiedzieć, że tak jest w DuoLife przestrzegam jednak przed przecenianiem tzw. rozwoju osobistego oraz pustosłowiem o samodzielnym decydowaniu o swoim dochodzie.

Na sukces finansowy składa się znacznie więcej, równie ważnych czynników...

Ja mówię o zwykłym rozwijaniu się, bez nadawaniu temu jakiś ideologii.. NLPów czy jeszcze jakiś "wytycznych" jak należy się rozwijać, żeby było cacy. To wszystko powstaje tylko w celach zarobkowych. Szczytna idea rozwijania się, już nie raz została i zostanie wykorzystana po to ażeby łatwo się dorobić.. Ileż to MLM działało i działa tak, że większe pieniądze liderzy zarabiali (czy zarabiają) np. na szkoleniach jak pozyskiwać partnerów do danego MLM, niż na obrocie z danej struktury...

Nawet najlepszy MLM, z produktami które i tak kupujemy i to w tańszych cenach niż dotychczas, nie zapewni nam dobrobytu, tutaj musi być włożona ta nasza praca, samodyscyplina, czyli właśnie ta pracy nad sobą o której mówiłem. Sama struktura się nie zrobi, nawet jak produkt będzie fantastyczny, a cena taka, że aż ciężko będzie uwierzyć że może być tak niska.

Oczywiście również nie popieram wszelkich pseudo MLM, w których produkt jest drugorzędną sprawa. Zgadzam się z Tobą, to jest najważniejsze. Nie wyobrażam sobie sytuacji w której miałbym polecać coś co jest nie warte swojej ceny.. to nie o to w tym chodzi.

Jak w DuoLife są dobre produkt, z dobrą ceną, to jest to dobry MLM, według mojej miarki ;) 

  • Lubię 1

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach

Witajcie po czasie :)

 

Ostatnie spotkanie Klubowiczów z całym Zarządem firmy pokazuje, że wizja jeszcze mocniejszego globalnego działania tuż tuż.

Co nowego niebawem:

-nowa otoczka kapsułek (Chlorofil) poprawiająca wchłanianie produktów kierunkowych: Medyczne Formuły

-kolejne nowe zaawansowane formuły produktów: kwasy tłuszczowe, rozwiązanie na wzrok, żywność funkcjonalna dostosowana do problemu w organizmie czyli jego niedożywienia na poziomie komórkowym, wejście w nowe sektory i różne produkty potrzebne w ekologii , fitnessie i zdrowiu ludzi

-premia w planie kariery, która włączy kolejne przyspieszenie klubowiczów, którzy działają aktywnie już od najniższego poziomu Lidera Zespołu

-kolejne zmiany w planie samochodowym i koncepcja: lubię tą markę więc dostaję ten samochód marki X , a nie tylko Mercedes czy Jaguar

-nowy bardzo zaawansowany panel biura osobistego z wieloma funkcjami (mimo, że na dziś jest już ich ogrom)

i wiele nowych zmian, na które zarząd powiedział: ZOBACZYCIE I OCZEKUJCIE kolejnych BDB ZMIAN

 

Po stronie naszej :) :

Żona odbiera Mercedesa GLA Disel Automat , a ja w swojej linii sponsorskiej mam osoby co już zarabiają więcej niż ja i to mnie bardzo cieszy.

Zawsze to było moim marzeniem.

Kolejne wydarzenie 16 grudnia. Wiele kolejnych informacji i zapewne rekord frekwencji. Zapraszam więc do Częstochowy bo firmę warto poznać także na wydarzeniach, a nie tylko z internetu.

Miłego wieczoru :)

 

 

 

 

 

 

W dniu 10.10.2017 o 00:02, Egzekutor napisał:

Firma już osiągnęła spory sukces osiągając swoją pozycję na rynku. Osoba Kardasza jest główną przyczyną tego stanu, gdyż jest autentyczny w tym co robi. Wciąż razi kilka rzeczy, które towarzyszą tego typu strukturom, ale w ogólnym rozrachunku udany pomysł na biznes.

Nie tylko już dr Piotr Kardasz. Rada Naukowa DuoLife jest już coraz większa.

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach
Cytuj

lubię tą markę więc dostaję ten samochód marki X 

Czyli duży fiat też wchodzi w grę? :)

Godzinę temu, globalbiznes napisał:

Żona odbiera Mercedesa GLA Disel Automat

Na jakiej zasadzie? Darowizny całej wartości auta?

Godzinę temu, globalbiznes napisał:

Nie tylko już dr Piotr Kardasz. Rada Naukowa DuoLife jest już coraz większa.

Bez Kardasza to ta rada wiesz co może... :rolleyes:

  • Lubię 1

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach

 

3 minuty temu, Egzekutor napisał:

Czyli duży fiat też wchodzi w grę? :)

Na jakiej zasadzie? Darowizny całej wartości auta?

Bez Kardasza to ta rada wiesz co może... :rolleyes:

1.Nie wiem zapytaj zarząd. Ja takiego nie wezmę.

2.Na zasadzie wypożyczenia i wszystko z przeglądami oraz  OC-AC w pakiecie. Koszt po stronie Klubowicza to paliwo i 200 + 50zł opłata administracyjna miesięcznie z prowizji. Po roku następny. Możliwe , że na zasadzie ratalnej z finansowaniem raty DuoLife w zależności od pozycji (kwota)

3.Tak dr Kardasz ma ogromną wiedzę , ale on także korzysta z pomocy już kolejnych członków rady i tworzą razem plus sugestie klubowiczów, które jak są bdb to brane są także pod uwagę. 

 

Człowiek w Centrum Uwagi. To jest największą wartością firmy. Wszystko inne się dzieje.

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach

Ad.1. Od nowego roku będzie można wziąć dowolne auto :)
Ad.2. Wynajem długoterminowy, a koszt to jedyne 50zł jako opłata administracyjna :)
Inne są zależne od modelu natomiast, jest wiele bez ww. dopłaty 200zł.
Mamy nowe auto, bez konieczności napraw, z kompletem opon wymienianych przez firmę, z ubezpieczeniem oc+ac.
Po roku wymiana na nowy model :)

Osobiście odbieram samochód 16 Grudnia - Jaguar XE, którego zrobiłem w 1,5 miesiąca, także można :)
 

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach

Jaguar po 1,5 miesiąca!

poproszę o wyliczenia jak to możliwe

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach

To potrzebne są wyliczenia? :)
Aby obecnie otrzymać samochód potrzeba 30.000pkt (średnio 60 osób)
16 Października miałem 4 osoby w zespole - edukując ich już wcześniej, pokazując jak pozyskiwać osoby do biznesu + samemu działając bardzo aktywnie 15 listopada (koniec okresu rozliczeniowego) miałem już ww. 30k obrotu:)

Natomiast liczę 1,5 miesiąca, bo 2-3 tygodnie przed początkiem okresu już się do niego przygotowywałem poprzez robienie szkoleń :)
Obecnie mam już potwierdzone auto i myślę, że do końca roku będzie kolejna ranga tj. Menedżer regionalny - jeśli ma się system i potrafi działać zespołem, to można bardzo szybko awansować

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach
Napisano (edytowane)

Potwierdzam właśnie moja żona odebrała samochód jako Menadżer Regionalny Mercedesa GLA 180d Automat.

Samochód to jednak dodatek. Nie ma lepszej frajdy jak Zespół, który gra z Tobą równe dźwieki skrzypiec i kolejni liderzy rosną. Społeczność Duo do tego to mega doświadczenie :)

Co do nowości wchodzi kolejny świetny produkt na skalę światową.

Olej Omega 3-6-9 z D3 i K2.

Nikomu do tej pory nie udało się to połaczyć razem z 13 rodzajami olejów w tym konopny, lniany itd. Oczywiście 100% naturalne.

Zaraz pojawi się kolejna zapowiedź jeszcze lepszy biznes plan, syrop wzmacniający dla dzieci i tak przez  lata kolejne świetne produkty. Zmienia się także otoczka kapsułek Medical Formuła. Także ta wersja jest połączeniem czegoś unikalnego aby wchlanialność była jeszcze lepsza. 

 

Coż idziemy dalej. My już mamy partnerów w 8 krajach? A Wy ? Ostatnio ruszył rynek włoski z takim impetem, że dr Piotr Kardasz ma 6 spotkań w 2 tygodnie :) Więcej info jak coś piszcie.   Może ktoś chce się z nami spotkać na BDS 17 lutego w Częstochowie?

Edytowane przez globalbiznes

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach

17 stycznia 2018  w Częstochowie miał miejsce kolejny cykliczny event Business Development Seminars (BDS), który zgromadził ponad 1500 uczestników zaangażowanych w projekt DuoLife. Dodatkowo jak to ma miejsce od kilku miesięcy event był transmitowany przez internet. Tym razem z dodatkowym tłumaczeniem na język włoski, ponieważ rynek włoski zaczął niesamowicie się rozwijać :)

Najważniejszą częścią programu było wystąpienie wiceprezesa Piotra Pacygi i Dyrektora Generalnego Tomasza Zabawy poświęcone w całości nowemu Programowi Kompensacyjnemu, który wchodząc w życie z dniem 16 lutego br. i w znacznym stopniu poprawił nasze możliwości w zakresie prowizji, które i tak do tej pory były bdb. 

Te rewolucyjne zmiany spowodują gwałtowny wzrost naszych prowizji nawet o kilkanaście procent.

Szczególnie chodzi tutaj o 3 dodatkowe wzmocnienia  pierwszych trzech stopni kariery. Podział Globalny z całego obrotu firmy 1%+2% dzielony wśród tych wszystkich stopni  oraz dodanie 6 poziomu do pasywnego zarabiania przy własnym aktywnym zakupie.

Droga kariery pozostała bez zmian. Dodany został tylko znaczący bonus dla Dyrektorów, którzy wychowają swoich dyrektorów jako tzw. Matching Bonus.

Piotr Pacyga podkreślił, uwzględniając dotychczasową dynamikę rozwoju w granicach 300% rok do roku, że tym roku staniemy się firmą nr 1 na rynku polskim w grupie suplementów diety, a wkrótce i w Europie.

Tradycyjnie wszyscy z ogromnym zainteresowaniem wysłuchali wystąpienia dr Kardasza, który w trakcie godzinnego wykładu dodatkowo szczegółowo omówił wprowadzany nowy produkt – DuoLife Regen Oil Liguid Gold. Olej składowy z 13 olejów roślinnych wraz z naturalną witaminą D3 i K2. 

Jeśli ktoś chce wiedzieć więcej proszę pytać. Pozdrawiamy :)

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach

Jeśli chodzi o networki to nie ma sobie równych i nie piszę tego z perspektywy osoby,
która jest w tym temacie, tylko patrząc ogólnie na rynek :)

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach

@up

Dlaczego uważasz, że firma DuoLife, w swojej branży, nie ma sobie równych? Czym możesz poprzeć swoją tezę?

Na czym polega ta różnica?

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach

Jest kilka plusów:

+ najlepszy plan marketingowy (analizowałem wiele i obecnie ten jest najlepszy)
+ największy wzrost biznesu z roku na roku
+  system działania - duże uproszczenie i automatyzacja
+ ludzie tworzący projekt, zarówno od prezesów po zwykłego klubowicza
+ polska firma

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach
Godzinę temu, Ermin napisał:

+ najlepszy plan marketingowy (analizowałem wiele i obecnie ten jest najlepszy)

Inni inne plany marketingowe uznają za lepsze :)

Godzinę temu, Ermin napisał:

+ największy wzrost biznesu z roku na roku

Być może - choć nie przypuszczam. Jakieś niezależne źródło?

Godzinę temu, Ermin napisał:

+  system działania - duże uproszczenie i automatyzacja

OK, choć to w zasadzie potrzeba chwili a nie coś co szczególnie projekt wyróżnia.

Godzinę temu, Ermin napisał:

+ polska firma

To i plus i minus. W każdym razie może być bardzo różnie odbierane...

 

OK. Ponarzekałem ale w zasadzie chyba @Egzekutor trafił w sedno:

W dniu 10.10.2017 o 00:02, Egzekutor napisał:

Firma już osiągnęła spory sukces osiągając swoją pozycję na rynku. Osoba Kardasza jest główną przyczyną tego stanu, gdyż jest autentyczny w tym co robi. 

Cała reszta, choć zapewne istotna, jest raczej wtórna. Oczywiście, można się z tą opinią zgadzać bądź nie.

Swoją drogą zawsze zastanawia mnie dlaczego w MLMach na pytanie dlaczega akurat ten jest najlepszy lub lepszy od innego prawie wszyscy pytani odpowiedź zaczynają od planu marketingowego... I często o produkcie ani słowa lub pojawia się na dalekim miejscu :)

  • Dziękuję! 1

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach

Produkt każdy MLM ma inny, dlatego mówienie o nim to i tak tylko czysto subiektywna opinia,
dlatego pewnie głównie skupiają się na aspekcie biznesowym

Co do źródła:
http://www.networkmagazyn.pl/raport-finansowy-branzy-ds-mlm-w-polsce-za-rok-2016?fb_comment_id=1867331463286076_1868235719862317#ffb92bfbecc95c

Nie przepadam za Maciejewskim, ale jedyne porównanie jakie udało mi się znaleźć,
choć rok 2017 był jeszcze lepszy, to na takowy raport trzeba będzie pewnie poczekać :)

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach
Napisano (edytowane)

Firma jest spółką akcyjną i podaje dane publicznie. Nawet my to już widzimy z miesiąca na miesiąc . Ostatni obrót firmy był na poziomie ponad 5 000 000 punktów (1zł -1 punkt choć wartość produktów jest większa przeliczając z punktów na złotówki).

Widzimy to ponieważ jest podział globalny od pierwszych trzech stopnii kariery w DL. Nie znam firmy co dzieli się takim bonusem od pierwszych swoich stopnii na tak dobrym poziomie.

Owszem Liderów Grupy było 761 (kwalifikowali się do tego klubowicze co zarejstrowali się wcześniej przed ogłoszeniem tego dodatku). Teraz jest na to czas 30dni lub Lider Zespołu i Kierownik Zespołu ma cały czas te 2% z całego obrotu firmy jak jest cały czas bez karencji na tym stanowisku.

Globalny Obrót punktowy DuoLife
5 097 230,00 P
Złoty Lider Grupy
761 os.
Udział w 2% ZLG
133,96 P
 
Kierownik Zespołu było ich ok.100 (3 stopien Kariery ), miał dodatkowy udział do ogólnych zniżek ponad 1000 zł !
 
Pamiętajcie to są tylko dodatki oprócz:
-bonusa za szybki start,
-struktury rabatowej 3% do 6 poziomu,
-czy procentów od 6% Lidera Zespołu itd. w strukturze Kariery,
-dyrektor ma tzw. Matching Bonus od swoich wychowanych dyrektorów + druga wycieczka
-dyrektor międzynarodowy ma kolejne udziały w obrocie globalnym firmy.
 
Dla osób co szybko działają jest też:
-bonus szybkiego startu za wykonanie np. Lidera Zespołu w ciągu 30 dni (od 1500zł ) itd. 
 
Dodatkowo te same osoby jak pomagają swoim osobom nowym uzyskać status Lidera Grupy (30dni -1 poziom kariery) otrzymują:
- 1% Globalnego podziału firmy 
 
Sumując te wszystkie bonusy, zapraszając i pomagając 3 osobom (na dwóch zespołach można zbudować ten biznes, popularna binarka) można zarobić nawet w pierwszym miesiącu ponad 2500 zł. 
 
Owszem niewiele osób to zrobi bo 80-90% wchodzi do klubu jako konsumenci. Część z nich potem budzi się do biznesu (sprawdzone). Ja z żoną buduję im jeden zespół i mają dzięki temu wspomniane rabaty 3% do 6 poziomu, a potem jak stają się aktywne nawet do 60% obrotu idzie im w prowizje :)
 
Jaki ma interes firma kłamać? Może ktoś powie, że samochody też są na korbkę?
Fizycznie jeżdzę z żoną od 3 miesięcy Mercedesem GLA 180D (prawie 200 Jaguarów, Mercedesów, Range Rover firma wydała już także do innych krajów jak Słowacja, Ukraina, Włochy, Holandia).
 
Samochód także można otrzymać biorąc go na siebie (niższy obecnie próg - 30 000 obrotu z zespołem)
 
Co jeszcze chcecie wiedzieć oprócz tego, że plan jest naprawdę najlepszy na rynku (jak wyżej wspomina słusznie kolega)? Obrót tylko 90 osób (aktywne zakupy, średnio 500 punktów) starczył do tego, aby otrzymać 4250 zł prowizji. 
Dodatki samochód , wycieczka to bdb ukłony od firmy za lojalność i pomoc ludziom.  Z tych 90 osób wszystkie osoby także rabatują swoje produkty bo mają min. zniżki ze struktury rabatowej (nawet jak nie zapraszają) plus jak wszyscy rabaty klubowe.
 
 
 
Edytowane przez globalbiznes

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach

@Up ja zawsze z dużą dozą sceptycyzmu podchodzę do marketingu przymiotnikowego. 

W zasadzie zachwalasz ten plan marketingowy jak każdy zachwala ten z jego mlmu. Dobrze, że poza przymiotnikami pokazujesz jakieś konkrety. Nie mam zamiaru kwestionować Twojej oceny planu marketingowego, bo to Twoja ocena i jest ona subiektywna. Szkoda tylko, że przemycasz ją w na pozór obiektywnej informacji...

13 godzin temu, globalbiznes napisał:

Firma jest spółką akcyjną i podaje dane publicznie.

 

13 godzin temu, globalbiznes napisał:

Ostatni obrót firmy był na poziomie ponad 5 000 000 punktów

W punktach? Bilans też w punktach a nie złotych sporządza.

Widzisz... To, że spółka jest spółką akcyjną i że publikuje to co musi publikować a może nawet też więcej niż musi nie oznacza zmienia faktu, że jeśli piszesz o "największym wzroście biznesu z roku do roku" to warto byłoby się powołać na źródła bo inaczej jest to tylko marketingowa przechwałka,

I znów. Ja wcale nie kwestionuję, że tak jest jak piszesz. Ale nie dałeś mi szansy zweryfikowania tego. Nawet tego z kim/czym ten wzrost firmy porównujesz...

13 godzin temu, globalbiznes napisał:

Jaki ma interes firma kłamać?

A jak myślisz? Po co firmy kłamią?

13 godzin temu, globalbiznes napisał:

Może ktoś powie, że samochody też są na korbkę?

Może ktoś powie... A może ty powiesz... Wszak...

13 godzin temu, globalbiznes napisał:

Fizycznie jeżdzę z żoną od 3 miesięcy Mercedesem GLA 180D

 

No właśnie... Znów zastawia mnie dlaczego reakcją na proste bądź co bądź pytania wywołuje dość paniczną reakcję i doszukiwanie się w nich zarzucania firmie jakiś niecnych zamiarów. Jakoś @Ermin potrafił bez paniki i nerwów wskazać jakieś źródło.

I właśnie o to chodzi by w wątku dyskusyjnym nie tylko coś rzec ale i uzasadnić dlaczego się coś rzekło :)

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach
Napisano (edytowane)
W dniu 6.04.2018 o 00:37, pepperoniss napisał:

@Up ja zawsze z dużą dozą sceptycyzmu podchodzę do marketingu przymiotnikowego. 

W zasadzie zachwalasz ten plan marketingowy jak każdy zachwala ten z jego mlmu. Dobrze, że poza przymiotnikami pokazujesz jakieś konkrety. Nie mam zamiaru kwestionować Twojej oceny planu marketingowego, bo to Twoja ocena i jest ona subiektywna. Szkoda tylko, że przemycasz ją w na pozór obiektywnej informacji...

 

W punktach? Bilans też w punktach a nie złotych sporządza.

Widzisz... To, że spółka jest spółką akcyjną i że publikuje to co musi publikować a może nawet też więcej niż musi nie oznacza zmienia faktu, że jeśli piszesz o "największym wzroście biznesu z roku do roku" to warto byłoby się powołać na źródła bo inaczej jest to tylko marketingowa przechwałka,

I znów. Ja wcale nie kwestionuję, że tak jest jak piszesz. Ale nie dałeś mi szansy zweryfikowania tego. Nawet tego z kim/czym ten wzrost firmy porównujesz...

A jak myślisz? Po co firmy kłamią?

Może ktoś powie... A może ty powiesz... Wszak...

 

No właśnie... Znów zastawia mnie dlaczego reakcją na proste bądź co bądź pytania wywołuje dość paniczną reakcję i doszukiwanie się w nich zarzucania firmie jakiś niecnych zamiarów. Jakoś @Ermin potrafił bez paniki i nerwów wskazać jakieś źródło.

I właśnie o to chodzi by w wątku dyskusyjnym nie tylko coś rzec ale i uzasadnić dlaczego się coś rzekło :)

Jakie nerwy :) ? 

Najnormalniej w świecie Wam wszystko tłumaczę i przedstawiam pokrótce ten świetny plan marketingowy. Nie wspominam o rozwiązaniach, które są oraz wielu dodatkach w firmie w tym nowe biuro.

Najlepiej poznać firmę i przyjechać do siedziby jak i na spotkania cykliczne na razie w Częstochowie (1500 osób).  Najbliższe 14 kwietnia. Zapraszam :) 

Wcześniej Tomek Zabawa też tu z Wami polezmizował. Na dziś zarabia min. 100 tyś złotych .

Ogrom osób w tym czasie mu odmówiło. Baaa miał nawet w pierwszym roku to, że mu pierwsza grupa 200 osób padła. Miałem okazję usłyszeć z jego ust fantastyczną historię i prezentację. Zaprosił tylko 40 osób z tego poszła odpowiednia duplikacja z 10 000 klubowiczów na dziś .Wytrwale zawsze wierzył , że firma ma ogromny potencjał i to się dzieje. Odpowiedni czas, ludzie, produkty, biznes plan. Pociągnął przy tym wielu fantastycznych liderów. Przy nich można naprawdę wiele się nauczyć. Czegoś takiego nie spotkałem w żadnym networku. Momentum. Pozdrawiam :)

 

PS. Żeby była jasność plan jest unikatowy w branży wellness, ponieważ różne branże mają swoje plany i ich nie znam . 

Ważne jest to co się widzi w portfelu za dobrze wykonaną  pracę w zespołem. Mam porównanie bo znam np. amerykanskie firmy i pracowałem w jednej potencjalnie b. dobrej i wiem jak tam było. Przepaść na korzyść DuoLife.

Edytowane przez globalbiznes

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach
27 minut temu, globalbiznes napisał:

duplikacja

Gdy pojawia się te magiczne acz puste słowo to już wiem, że z projektem dzieje się za czym nie przepadam... Po prostu przesuwa się on niebezpiecznie od marketingu produktu w kierunku rekrutacji gdzie zakup produktu staje się bardziej środkiem dla zarabiania niż zaspokajania swoich potrzeb...

Szczególnie jeśli zaraz padają argumenty, że najlepiej obejrzeć firmę, że jest nowe i śliczne biuro. A o produktach tyle co kot napłakał ale zawsze z przedrostkiem naj.

IMHO, takie podejście dystrybutorów może zniszczyć firmę z rzeczywiście dobrym produktem...

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach

Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto

Jedynie zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony.

Zarejestruj nowe konto

Załóż nowe konto. To bardzo proste!

Zarejestruj się

Zaloguj się

Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.

Zaloguj się

  • Przeglądający   0 użytkowników

    Brak zarejestrowanych użytkowników, przeglądających tę stronę.



×